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关于开展2015年度辅导员考核工作的通知

作者:   发布时间:2015-12-22 15:19   访问量:

各学院:
  为全面考核辅导员德才表现和工作实绩,根据《西南政法大学辅导员年度考核办法》(西政委发﹝2014﹞97号)文件精神,按照《开展教职工2015年度考核工作通知》安排,开展辅导员年度考核工作,具体事项通知如下:
  一、考核范围
  参加教职工考核的一线专职辅导员。
  二、考核期限
  2015年度
  三、考核依据
  考核内容、标准、方法、程序按照《西南政法大学辅导员年度考核办法》(西政委发﹝2014﹞97号)、《西南政法大学教职工年度考核办法》(西政委发﹝2013﹞115号)规定执行。
  四、考核流程
  (一)辅导员自评
  参加考核的辅导员按照《西南政法大学辅导员年度考核指标体系》(附件1)认真填写《西南政法大学辅导员年度考核自评报告表》(附件2)。以学院为单位将本院参加考核的《辅导员自评报告》于2015年12月29日(周二)17点前交至学工部3019室。自评报告将作为职能部门评价的重要参考。
  (二)职能部门评价
  学工部于2015年12月下旬组织开展职能部门评价。
  (三)学生评价
  1.“学生评价”时间为2015年12月22日—12月31日,届时请各学院组织学生登录学生工作管理系统(登录地址:http://202.202.81.7/BASEXUNER/,副书记和辅导员用户名为工号,初始密码为工号;学生用户名为学号,学生初始密码均为学号)对辅导员工作进行评价。为错峰登录,每个学院登录时间段附后(见附件4),各学院请务必在登录时间段内安排不同年级、班级学生登录。 
  2.各学院务必确保参与评价的学生人数不少于辅导员所带学生人数的90%。
  3.同一年级两个辅导员分别带学生的,按照每人实际带生情况开展网上评价,并提醒学生,只在系统上选择自己的辅导员进行评价。若同一年级两位辅导员共同带学生的,须提醒学生,对两位辅导员同时进行评价。
  五、考核结果使用
  (一)学工部根据职能部门评价和学生评价情况确定辅导员年度考核分数并依据分数确定等次。考核分数及等次将于2016年1月反馈给辅导员所在学院。
  (二)辅导员年度考核结果,作为教职工年度考核的重要组成部分,占其教职工年度考核成绩的40%。
  六、考核工作要求
  (一)各部门及学院应高度重视辅导员年度考核工作,严格按照本办法规定的考核原则、程序开展工作。
  (二)辅导员对于辅导员年度考核结果有异议的,可以向学生工作部门提出复核申请,学工部与学院共同复核。   
  (三)对于在考核中徇私舞弊、打击报复的,学校将严肃处理并追究相关责任人的责任。
  联系人:思政科 韦敏 67258111  集美楼3019室。
  特此通知!

                                   
学生工作部
                        2015年12月15日


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